LAS EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A EMITIR UN CERTIFICADO AL DESPEDIR UN TRABAJADOR PARA EVITAR SANCIONES.

El certificado de empresa al despedir un empleado es un documento esencial para que se pueda optar a la prestación por desempleo, ya que gracias a este se acredita la situación de paro y se cuantifica la paga que corresponde.

Este certificado se puede presentar haciendo llegar los datos al SEPE sin la intermediación del trabajador. También se puede completar el proceso online introduciendo los datos en un formulario web.

El envío del certificado de empresa al SEPE debe efectuarse el mismo día de la finalización de la relación laboral o al día siguiente de que el trabajador lo solicite.

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