4 CLAVES PARA ELEGIR BIEN LA ASESORÍA PARA TU NEGOCIO

El sector de las asesorías está en apogeo. Cada vez más, empresas y particulares son consciente de los beneficios que supone tener a un experto en materia fiscal, laboral o legal que ayude en esos temas que no todos debemos por qué saber.

En lo referido a una empresa, un asesor acompaña y asesora a los empresarios para explicar sus dudas y se responsabiliza de la gestión contable, financiera, laborales de seguridad informática, protección de datos o de otro carácter que se contrate.

Desde Contasult, tu asesoría de confianza del Campo de Gibraltar, te damos 5 claves para elegir el servicio perfecto para tu empresa:

  • Escoger la modalidad y servicios que más nos convenga: para ello hay que conocer bien nuestro negocio, entender nuestros puntos fuertes y débiles, y que la asesoría contratada entienda el funcionamiento de nuestro sector.
  • Una Asesoría Dinámica: una asesoría emprendedora y con capacidad resolutiva, que nos facilite ventajas para nuestro negocio y que nos haga despreocuparnos de algunas tareas.
  • Transparencia y comunicación continua: Confiar en nuestra Asesoría es clave. Es importante intercambiar toda la información de lo que pasa en nuestro negocio para poder darle solución rápida a los posibles problemas.
  • Comparar precios y servicios: La tranquilidad no tiene precio, por lo que está bien comparar para no pagar de más, pero no debemos conformarnos con un precio bajo y un servicio que deje mucho que desear. Conoce, pide información y elige aquella que creas que aportará mejores beneficios en nuestra empresa.

 

 

Los autónomos ya tienen derecho a la prestación por desempleo

La subida de 5 euros en la cuota mínima a la Seguridad social de los autónomos ha hecho posible mejorar la situación en la Seguridad de este colectivo, entre otras cosas, el acceso a la prestación por desempleo, mejorando los requisitos actuales y ampliando la duración de la prestación.

Sin embargo, no es algo sencillo. Las solicitudes de cese de actividad suelen ser rechazas por falta de justificación.

Es muy importante tener en cuenta los requisitos mínimos que se le exige a un trabajador por cuenta ajena para poder optar a su prestación por desempleo, es decir, el paro.

  • Obviamente, el primer requisito básico es estar dando de alta en la RETA (Régimen Especial de los trabajadores autónomos)
  • Se debe haber cotizado un mínimo de 12 meses continuados. No puede haber tiempos entre el cese de la actividad y la solicitud de la prestación por desempleo. Estos 12 meses deben ser inmediatamente anteriores al cese de actividad.
  • Cesar totalmente la actividad. La solicitud de prestación por cese de actividad será presentada ante la Mutua colaborada con la Seguridad Social con la que el trabajador tenga cubierta la contingencia por cese de actividad. dicha solicitud se debe presentar antes del último día del mes siguiente al cese de actividad.
  • Toda causa debe ser justificada con la documentación y modelos fiscales pertinentes.
  • Estar al corriente de pago de las cuotas de la SS.
  • Debes suscribir un compromiso de actividad en el que te comprometes a realizar actividades formativas de orientación profesional.
  • No haber alcanzado la edad legal de jubilación

Los autónomos también necesitan asesoramiento fiscal. Cuenta con Contasult para poder ayudarte en tus trasacciones fiscales de tu negocio.

 

Las Sanciones que aplicará hacienda a aquellos que no presenten la declaración de la Renta

Falta menos de un mes para que finalice la campaña de declaración de la renta del 2018 y es momento de recordar que es obligatorio declarar en aquellos casos en los que los ingresos superen los 22.000€ anuales, si provienen de un solo pagador, o los 12.643€ si provienen de dos. En caso de no realizar la declaración, Hacienda aplicará una serie de sanciones.

En caso de detectar una situación irregular, La Agencia Tributaria puede exigir el importe que se debería haber pagado en primera instancia, además del cobro de los intereses de demora y una sanción que puede ir desde el 50% hasta el 150% de dicho importe. La notificación puede llegar hasta 4 años a contar desde el ultimo día del plazo para presentar la inscripción. Pasado este plazo, prescribirá el derecho de exigencia a este pago.

En caso de que hacienda envíe el requerimiento por declaraciones no presentadas con resultados a ingresar, los porcentajes aplicados se aplicaran según la gravedad de la infracción.

  • Infracción leve: Cuando la base de la sanción es inferior a 3,000 € o, siendo superior, no existe ocultación. La multa aplicada es del 50%.
  • Infracción grave:  Cuando la base de la sanción es inferior a 3,000€ y existe ocultación. El porcentaje de la sanción es de entre el 50% al 100%, teniendo en cuenta si se ha cometido perjuicio a Hacienda o se han realizado infracciones tributarias repetidamente.
  • Infracción muy grave: Cuando se han utilizado medios fraudulentos o, también, si se han dejado de ingresar cantidades retenidas o ingresos a cuenta fija que superen el 50% de la base de sanción. La multa puede llegar a ser de hasta el 150%.

Para los despistados, existe la posibilidad de realizar la declaración de la renta fuera de plazo. En tal caso, se aplicará un recargo que irá de entre el 5% hasta el 20%, según el tiempo de la demora.

Si aún no has realizado la declaración de la renta y no sabes cómo empezar, contacta con Contasult Asesores, especialistas en fiscalidad.

 

¿TRABAJAS DESDE UNA VIVIENDA ALQUILADA? OJO CON TUS DERECHOS Y OBLIGACIONES FISCALES

Trabajar desde casa es de lo más común si eres autónomo, pero si esta es una vivienda alquilada, hay una serie de cuestiones que debes tener en cuenta a la hora de realizar la declaración de la renta.

Es importante dejar constancia en el contrato de arrendamiento que un lugar de la casa irá destinado a actividades laborales y es conveniente firmar dos contratos de arrendamiento en el que se distingan las estancias y sus funciones de la vivienda. Así se podrá deducir el IRPF de la parte destinada a oficina como gasto de una actividad laboral, y por otro lado deducir la otra parte de la vivienda destinada a alquiler, según los requisitos de la comunidad autónoma en la que habites. Se podrán deducir, además, los gastos de luz, internet, agua…

El arrendador puede perder la reducción del 60% del IRPF si no realiza la división en dos de los contratos destinados para cada una de las partes de la vivienda: la vivienda habitual y la destinada a despacho.

La parte destinada de la renta a la oficina debe ser objeto de retención de IRPF, al tipo 19%, y el inquilino podrá deducir el IVA correspondiente a esa parte destinada a su actividad económica.

Si tienes alguna duda para realizar tu declaración de la renta por la particularidad de tu caso, no dudes en contactar con Contasult Asesores.

¿QUÉ TRIBUTOS Y DEDUCCIONES TIENE REALIZAR LA DECLARACIÓN DE LA RENTA EN ANDALUCÍA?

Cada comunidad autónoma tiene sus propias peculiaridades en cuanto a la declaración de la renta se refiere. ¿Sabes qué gastos tributarios tiene nuestra región?

En cuanto a gastos familiares:

  • Los padres cuyos ingresos no superen 11 veces el SMI o quienes tengan ayudas por parto múltiple podrán deducirse 50 euros.
  • Las familias monoparentales tienen una deducción de 100 euros, y se incrementará en 100 euros por cada familiar que supere los 75 años.
  • En caso de adopción internacional tienen derecho a una deducción de 600 euros.

En caso de discapacidad:

  • Si el contribuyente tiene es discapacitado con un grado igual o superior al 33%,  o asiste a personas con discapacidad o su pareja tiene una discapacidad superior al 65%, tienen derecho a la deducción de 100 euros en su declaración de la renta.

Respecto a la vivienda:

  • Si el contribuyente recibe ayudas por vivienda protegidas tiene derecho a una deducción de 30 euros, y si se realizan inversiones en este tipo de viviendas se podrá hacer una deducción de hasta el 2%.
  • En caso de adquisición o rehabilitación de una vivienda habitual por parte de jóvenes menores de 35 años, la deducción puede ser de hasta el 3%. Además, se prevé una deducción del 15% por las cantidades satisfechas por el alquiler de una vivienda habitual, con un máximo de 500 euros anuales y solo para los menores de 35 años.

En el ámbito laboral:

  • Los gastos derivados por la defensa jurídica en casos de relación laboral serán deducibles con un límite de 200 euros.
  • El 20% de las cantidades invertidas en la adquisición de acciones y participaciones sociales en las sociedades mercantiles con forma de sociedad Anónima Laboral, sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral o cooperativa, se podrán deducir hasta 4.000€.

Si tienes alguna duda sobre cómo realizar tu declaración de la renta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. somos especialistas en materia de Fiscalidad.

¿CÓMO DEBO HACER LA DECLARACIÓN DE LA RENTA SI TRABAJO EN GIBRALTAR?

Son muchos los habitantes de Cádiz que cruzan todos los días la frontera de Gibraltar a diario para ir y venir de su trabajo y el hecho de que trabajen fuera del país, no les excluye de realizar la declaración de la renta.

Aun así, el caso de Gibraltar es especial, ya que, aunque pertenece al Reino Unido, no es aplicable el convenio establecido con el país para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal porque está considerado un paraíso fiscal.

El artículo al que se deben ceñir los españoles trabajadores en Gibraltar es el artículo 80 de la ley del IRPF, que les permite deducirse de la declaración de la renta aquello que ya ha sido pagado en el extranjero.

Bien es cierto que el tema del Brexit está creando muchísimas dudas con respecto a este y otros temas legales y fiscales.

En Contasult nos encargamos de realizar tu Declaración de la Renta, tengas el caso especial que tengas, y no tendrás que preocuparte por nada.

Contáctanos sin compromiso.

5 COSAS QUE DEBES TENER EN CUENTA ANTES DE PRESENTAR LA DECLARACIÓN DE LA RENTA.

Desde el pasado día 2 de abril, ya se puede presentar la declaración de la renta correspondiente al año fiscal 2017 a través de tres vías diferentes: La APP de la Agencia Tributaria, por la web y por teléfono. Para poder hacerlo en las oficinas de Hacienda, tendremos que esperar hasta el día 10 de mayo.

Existen muchos detalles que se escapan a la hora de realizar la declaración de la renta. Desde Contasult Asesores queremos echarte un cable con este post y advertirte de las siguientes cuestiones:

  • Gastos Deducibles: Como las cuotas sindicales o el alta en colegios profesionales, que se puede deducir de los rendimientos del trabajo´, siempre que sea obligatorio para ejercer la profesión. También es posible la deducción del gato en abogados para defenderse frente a la empresa, o los de movilidad geográfica.
  • Viviendas vacías: En la mayoría de las comunidades autónomas los inmuebles vacíos generan un ingreso que equivale a cierto porcentaje del valor catastral del inmueble. Los inmuebles urbanos que no sean vivienda habitual tributarán al 2% de su valor catastral
  • Ganancias por venta de inmuebles: Los contribuyentes mayores de 65 años pueden estar exentos de declaración de la venta de cualquier tipo de bien con un límite de hasta 240.000€, si dicho importe se destina a la creación de una renta vitalicia asegurada. Otra exención sería la reservada a las ganancias originadas por la venta de una vivienda habitual cuyo importe se reinvierta en la adquisión o rehabilitación de otra vivienda habitual en el plazo de dos años.
  • Cambios en la situación familiar: Debemos dejar clara en la declaración de la renta los nacimientos, defunciones, estado civil de los componentes de la unidad familiar ya que puede afectar al resultado de la declaración del IRPF.
  • Familia numerosa y discapacidad: Los miembros de las familias numerosas con ascendientes o descendientes con discapacidad, y los hogares monoparentales con dos hijos sin derecho a anualidades por alimentos, pueden beneficiarse de unas deducciones en la cuota del IRPF. El importe de esta deducción será de 1.200 euros al año o de 2.400 en caso de familia numerosa con categoría especial.
  • Alquiler de vivienda habitual: La deducción estatal por alquiler de vivienda habitual ha desaparecido, pero se mantiene para los contratos firmados hasta el 31 de diciembre de 2014.

En Contasult Asesores nos encargamos de tu declaración de la renta para que tú no tengas que preocuparte por nada. Somos profesionales y gracias a nuestra experiencia conocemos las deducciones especiales.

Si necesita más información, contacte con nosotros sin compromiso.

¿SON LAS CUOTAS DE AUTÓNOMOS EN UNA SOCIEDAD DEDUCIBLES?

(Fuente Cinco Días, 28/03/2019)

Son muchas las dudas que nuestros clientes tienen sobre temas de fiscalidad, y desde Contasult Asesores queremos manteneros informados.

En lo referido a la cuota de autónomos del administrador de una sociedad, Hacienda ha recordado que el pago de las correspondientes cuotas por parte de la sociedad dará lugar a una mayor retribución del trabajo. Esto ocurre en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta autónoma o Autónomos (RETA), dónde se integran aquellos que realicen las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de administrador o consejero, al corresponder la obligación de cotizar a estos últimos.

Es decir, las cuotas de RETA satisfechas por la sociedad mercantil al administrador de la propia empresa, tendrán consideración de retribución del trabajo en especie, lo que significa la obligación de efectuar un ingreso a cuenta.

Por otro lado, si el cambio se realiza mediante entrega de su importe dinerario al administrador su calificación sería la retribución dineraria, por lo que la retención se detraería de ese importe.

En cualquier caso, se considerará el gasto deducible para los rendimientos netos del trabajo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 19.2.a) de la LIRPF.

En Contasult Asesores podemos ayudarte a resolver estas y todas tus dudas en materia de Fiscalidad. Somos tu Asesoria de confianza en Sotogrande.

Las sociedades o empresas que están inactivas ¿están obligadas a presentar la declaración del Impuesto sobre Sociedades?

reuniones img

Recuerde que circunstancias como que la sociedad permanezca inactiva o que, teniendo actividad, no se hayan producido rentas sometidas a tributación, no eximen al contribuyente de la obligación de presentar la declaración del Impuesto sobre Sociedades. Tenga presente que desde el 2016 las sociedades civiles con personalidad jurídica y objeto mercantil están obligadas a presentar el Impuesto sobre Sociedades, incluso aunque estén inactivas.

De cara a la próxima declaración del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2016, queremos recordarle que están obligados a presentar la declaración del Impuesto sobre Sociedades todos los contribuyentes del mismo, con independencia de que hayan desarrollado o no actividades durante el período impositivo y de que se hayan obtenido o no rentas sujetas al impuesto.

Por consiguiente, circunstancias tales como que la entidad permanezca inactiva o que, teniendo actividad, no se hayan generado como consecuencia de la misma rentas sometidas a tributación, no eximen al contribuyente de la obligación de presentar la preceptiva declaración.

¿Quiénes están sujetos al Impuesto sobre Sociedades?

 La sujeción al Impuesto la determina la residencia en territorio español. Se considerarán residentes en territorio español las entidades en las que concurra alguno de los siguientes requisitos:

  • Que se hubiesen constituido conforme a las leyes españolas.
  • Que tengan su domicilio social en territorio español.
  • Que tengan la sede de dirección efectiva en territorio español.

A estos efectos, se entenderá que una entidad tiene su sede de dirección efectiva en territorio español cuando en él radique la dirección y control del conjunto de sus actividades.

Recuerde que la Administración tributaria podrá presumir que una entidad radicada en algún país o territorio de nula tributación o considerado como paraíso fiscal tiene su residencia en territorio español cuando sus activos principales, directa o indirectamente, consistan en bienes situados o derechos que se cumplan o ejerciten en territorio español, o cuando su actividad principal se desarrolle en éste, salvo que dicha entidad acredite que su dirección y efectiva gestión tiene lugar en aquel país o territorio, así como que la constitución y operativa de la entidad responde a motivos económicos válidos y razones empresariales sustantivas distintas de la simple gestión de valores u otros activos.

Los contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades serán gravados por la totalidad de la renta que obtengan, con independencia del lugar donde se hubiere producido y cualquiera que sea la residencia del pagador.

Se incluyen, entre otras:

  • Las sociedades mercantiles: anónimas, de responsabilidad limitada, colectivas, laborales, etc.
  • Las sociedades estatales, autonómicas, provinciales y locales.
  • Las sociedades cooperativas y las sociedades agrarias de transformación.
  • Las sociedades unipersonales.
  • Las agrupaciones de interés económico.
  • Las agrupaciones europeas de interés económico.
  • Las asociaciones, fundaciones e instituciones de todo tipo, tanto públicas como privadas.
  • Los entes públicos (Administraciones del Estado, Administración de las Comunidades Autónomas, Corporaciones locales, Organismos Autónomos, etc.).
  • Los fondos de inversión regulados en la Ley de Instituciones de Inversión Colectiva.
  • Las uniones temporales de empresas.
  • Los fondos de capital-riesgo.
  • Los fondos de pensiones.
  • Los fondos de regulación del mercado hipotecario.
  • Los fondos de titulización hipotecaria.
  • Los fondos de titulización de activos.
  • Los fondos de garantía de inversiones.
  • Las comunidades titulares de montes vecinales en mano común.
  • Los Fondos de Activos Bancarios.

 Como únicas excepciones a la obligación general de declarar, la normativa vigente contempla las siguientes:

   1. Las entidades declaradas totalmente exentas por el artículo 9.1 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades o que les sea aplicable el régimen de este artículo. Es decir:

El Estado, las Comunidades Autónomas y las entidades locales.

Los organismos autónomos del Estado y entidades de derecho público de análogo carácter de las Comunidades Autónomas y de las entidades locales.

El Banco de España, el Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito y los Fondos de garantía de inversiones.

Las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social.

El Instituto de España y las Reales Academias oficiales integradas en aquél y las instituciones de las Comunidades Autónomas con lengua oficial propia que tengan fines análogos a los de la Real Academia Española.

Los organismos públicos mencionados en las Disposiciones adicionales novena y décima, apartado 1, de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, así como las entidades de derecho público de análogo carácter de las Comunidades Autónomas y de las entidades locales.

Las Agencias Estatales a que se refieren las Disposiciones adicionales primera, segunda y tercera de la Ley 28/2006, de 18 de julio, de las Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos, así como aquellos Organismos públicos que estuvieran totalmente exentos de este Impuesto y se transformen en Agencias estatales.

El Consejo Internacional de Supervisión Pública en estándares de auditoría, ética profesional y materias relacionadas.

  1. Las entidades parcialmente exentas a que se refiere el artículo 9.3 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (entidades sin ánimo de lucro; uniones, federaciones y confederaciones de cooperativas; colegios profesionales, asociaciones empresariales, cámaras oficiales, sindicatos de trabajadores y partidos políticos, entre otros) que cumplan los siguientes requisitos:
  • Que sus ingresos totales no superen 75.000 euros anuales.
  • Que los ingresos correspondientes a rentas no exentas no superen 2.000 euros anuales.
  • Que todas las rentas no exentas que obtengan estén sometidas a retención.
  1. Las comunidades titulares de montes vecinales en mano común respecto de aquellos períodos impositivos en que no tengan ingresos sometidos al Impuesto sobre Sociedades, ni incurran en gasto alguno, ni realicen las inversiones que dan derecho a la reducción en la base imponible específicamente aplicable a estos contribuyentes.

 Sociedades Civiles

 A partir de 2016 las sociedades civiles con personalidad jurídica y objeto mercantil, que venían tributando en régimen de atribución de rentas, pasan a ser contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades. No obstante, seguirán tributando por el IRPF, las sociedades civiles que realicen actividades agrícolas, ganaderas, forestales, pesqueras, mineras, así como las profesionales en el sentido de la Ley 2/2007, de Sociedades Profesionales.

Si hace tiempo constituyó una sociedad civil que ahora está inactiva, asegúrese de que fue disuelta y liquidada. No olvide que desde 2016 las sociedades civiles con personalidad jurídica y objeto mercantil son contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades, y que ello le obliga a presentar cada año la declaración de dicho impuesto (incluso aunque la tenga dada de baja). De lo contrario, Hacienda puede sancionarle con hasta 200 euros de multa por cada declaración no presentada.

 Atención. Si usted es administrador de una sociedad inactiva y deja de presentar sus declaraciones, Hacienda podría imponerle sanciones. Y si no tiene dinero para pagar, Hacienda podría iniciar un procedimiento de derivación de responsabilidad y exigírselas a usted como administrador.

 Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.

contasult img

Lo que debemos saber sobre la Incapacidad Permanente

notebook img

Cuando la incapacidad permanente derive de accidente o enfermedad profesional, no se exige período de cotización, salvo que se trate de una incapacidad permanente absoluta o gran invalidez por accidente no laboral y el trabajador no se encontrase en situación de alta ni asimilada, en cuyo caso, se le exigirá un período genérico de cotización de 15 años y un período específico de cotización de 3 años cotizados en los últimos 10.

Le recordamos que un trabajador se encuentra en situación de incapacidad permanente (IP) cuando debido a graves reducciones anatómicas o funcionales ve disminuida o anulada su capacidad para trabajar. Para sustituir los ingresos que se dejan de tener al no poder trabajar, se recibe una prestación de la Seguridad Social.

Normalmente se accede a la IP después de haber agotado el plazo máximo de la Incapacidad Temporal (IT) sin que se haya producido una curación o recuperación total de trabajador.

¿Qué tipos o grados de IP existen?

Existen 4 grados de Incapacidad Permanente, dependiendo de lo afectado que esté el trabajador para seguir trabajando:

  1. A) Incapacidad Permanente Parcial (IPP). Cuando las secuelas producen una disminución en el rendimiento normal para su profesión habitual (la que venía desempeñando) que no sea inferior al 33% y al tiempo no le inhabilite completamente para realizarla.
  2. B) Incapacidad Permanente Total (IPT). Inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.
  3. C) Incapacidad Permanente Absoluta (IPA). Inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio.
  4. D) Gran Invalidez (GI).El trabajador afectado por una incapacidad permanente y que necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida. Esta situación añade un complemento económico a la prestación por incapacidad que tuviese reconocida para costearse esa asistencia.

Todas estas situaciones son los llamados grados de la Incapacidad Permanente. Son revisables, y es posible, en función de la evolución de la dolencia, pasar de uno a otro.

 El importe de la prestación varía según el grado

En el caso de IPP, es una indemnización a tanto alzado equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora que se dio en la incapacidad temporal.

Atención. Es compatible con el desarrollo de cualquier actividad laboral, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Es compatible con el mantenimiento del trabajo que se viniera desarrollando.

A la IPT le corresponde un 55% de la base reguladora (basada en sus últimas bases de cotización cuando trabajaba). Dicho porcentaje puede incrementarse en un 20% más para los mayores de 55 años cuando, por sus circunstancias, se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual.

A la IPA, le corresponde el 100% de la base reguladora.

La cuantía de la pensión por Gran Invalidez estará formada por el importe de la pensión que corresponda por incapacidad permanente (total o absoluta), incrementada con un complemento destinado a remunerar a la persona que atienda al beneficiario.

Importe del complemento: Será el resultado de sumar el 45% de la base mínima de cotización vigente en el Régimen General en el momento del hecho causante, cualquiera que sea el régimen en el que se reconozca la pensión, y el 30% de la última base de cotización del trabajador correspondiente a la contingencia de la que derive la situación de incapacidad permanente. En ningún caso, este complemento podrá tener un importe inferior al 45% de la pensión percibida -sin el complemento- por el trabajador.

 

En Contasult Asesores contamos con un equipo de profesionales que pueden orientarle sobre este y otros asuntos.